Organisation

du réseau

Business Calade est un réseau d’entrepreneurs constitué sous le format associatif. La gestion opérationnelle de ce groupe est assurée au moyen d’un bureau nommé pour un mandat de six mois. Chaque membre du groupe est amené à participer à une fonction au sein de ce bureau. L’organisation est parfaitement structurée au moyen de ses statuts et d’un règlement intérieur. Les valeurs essentielles défendues par le Business Calade portent sur le développement du business de chacun de ses membres, la bienveillance et la convivialité.

Le groupe du Business Calade est géré par un comité d’animation nommé pour six mois, composé de :

Un/une président(e),

qui se doit d’être organisé, capable d’animer les réunions avec rigueur et bonne humeur ; qui prend les décisions et chapote tous les pôles d’activités du bureau. Afin qu’il puisse appréhender au mieux son rôle, il est nécessaire qu’il ait au préalable déjà rempli un rôle au sein du bureau opérationnel. Il décide également des objectifs de celui-ci : développement de la notoriété, formations, business… Pour mener à bien les projets de Business Calade, des membres, complémentaires et opérationnels, l’accompagnent dans sa mission. Il valide également chaque décision du bureau. C’est une main de fer dans un gant de velours.

Un vice-président(e),

qui analyse les statistiques des recommandations et du business entre les membres, dirige le comité des adhérents, alerte le président si des manquements relatifs au règlement intérieur venaient à être constatés. Un rôle de soutien essentiel.

Un/une secrétaire,

dont le rôle est de convoquer les membres aux réunions, d’organiser des tête-à-tête, de prévoir les conférences de 10 minutes qui mettent en avant une entreprise de notre groupe d’affaire chaque semaine, d’imaginer des thèmes éventuels pour le pitch des entrepreneurs.

Au côté de ce comité d’animation, coexistent différents pôles constitués par le Président du comité d’animation pour la durée du mandat.

Pôle Adhérent

Reçoit les notifications d’absence et s’assure que l’adhérent a épuisé ses ressources pour trouver un suppléant et parfois l’y aide ; gère les questionnaires de renouvellement d’adhésion, statue sur les postulations après avoir échangé avec le membre postulant et s’être assuré de sa motivation, de sa volonté d’implication et sa bonne moralité. C’est à eux que nous devons d’avoir un groupe d’affaire qui jamais ne s’étiole !

Pôle Accueil

Contacte les invités, leur explique le déroulement de la réunion et s’assure qu’il n’y a pas de concurrence avec un membre du groupe, les accueille le jour J, place chaque société dans la salle pour varier les voisins de proximité et favoriser les échanges. Que les invités viennent pour une simple présentation de leur activité ou avec le réel désir d’intégrer le groupe, ces chefs d’entreprises sont toujours reçus avec gentillesse, bienveillance, et dans les meilleures conditions pour être mis en lumière.

Pôle Formation

Parce qu’un dirigeant se doit d’être organisé et de montrer l’exemple ; ce pôle rappelle en tout humilité avec une verve parfois empreinte d’ironie tirant souvent les fou-rire, les « commandements » de notre règlement intérieur ! Ce pôle a aussi pour mission d’accompagner les nouveaux membres lors des réunions et lors de la préparation de leur première présentation même si cette notion d’accompagnement et d’entraide est bien souvent rempli par chaque membre auprès des nouveaux arrivants.

Pôle web et réseaux sociaux

Fait vivre, rayonner et évoluer le réseau d’entrepreneurs que nous sommes, pour la notoriété de chaque leader qui s’y trouve et la prospérité de leur société. Sans oublier de faire éclater au grand jour notre humour, notre auto-dérision, parfois, et notre joie de vivre !!!

Pôle Evènementiel

Organise pour notre plus grand bonheur : soirées, déjeuners, évènements spécifiques sportifs ou ludiques, interventions de personnalités, réunions délocalisées dans des sites remarquables…. Grâce à eux entre autres jamais de monotonie dans nos rangs, beaucoup de cohésion et de plaisir à se retrouver tant lors des réunions que nos évènements extérieurs auxquels sont conviés les conjoints et les suppléants.

Durant son mandat, afin d’agir en équité, dans la bienveillance et de remplir au mieux sa mission auprès des membres, le Comité d’animation s’appuie sur un Comité des Sages.

Le Comité des Sages est constitué à minima de trois membres qui ont tous remplis la fonction de Présidence. Chaque président du comité d’animation sortant entre au Comité des sages pour une période de 18 mois, libérant un membre (normalement le plus anciennement nommé) de cette fonction de sage. Ils sont les garants des us et coutumes du groupe, de nos valeurs, de nos connaissances passées, des statuts, du règlement intérieur, et aident les présidents dans le choix des successeurs…

Ce réseau est notre réseau d’affaires, il nous ressemble et est cher à notre cœur ; donc nous prenons soin de le nourrir pour qu’il prospère et rayonne au sein de la Calade et ses alentours.

Le tester c’est l’adopter et être sûr de choisir les meilleurs professionnels dans leur domaine pour agir, créer, construire, prendre soin, acheter, aménager, prévoir, assurer, investir, vendre, entretenir, renover… sur vos deux oreilles !